Главная Предпринимательство, трудоустройство и карьера Профориентационная работа

Профориентационная работа

Следует знать о том, что выбор профессии - это долгий поиск.

Молодому человеку зачастую необходима помощь в правильной организации выбора. Помочь могут профконсультанты, психологи, преподаватели, друзья, родители. Но при этом нужно помнить о том, что ответственность за выбор профессии несет все-таки сам человек. Профессия для различных людей имеет разное значение. Для кого-то она является смыслом жизни, для кого-то - это возможность иметь средства для существования, а для иных - просто утомительное бремя. Бывает и так, что отношение к профессии у одного и того же человека может измениться со временем: с созданием семьи, появлением детей на первый план могут выйти другие жизненные ценности.

Поэтому при определении будущей профессии, в соответствии со структурой профессионального самоопределения, лучше последовательно пройти следующие этапы выбора:

  • Сбор информации.
  • Выдвижение альтернатив.
  • Формирование критериев выбора.
  • Взвешивание альтернатив.
  • Принятие решений.

Для того, чтобы пройти эти этапы, необходимо:

  • хорошо знать мир профессий. И на этом этапе важно получить полную и качественную информацию о профессиях;
  • иметь полное представление о ситуации на рынке труда, о перспективе спроса на профессии;
  • определить свои интересы, склонности, способности, рассмотреть их соответствие требованиям профессии, предъявляемым к человеку. Увидеть наличие степени соответствия помогут выбирающему профессию профессиографические материалы (профессиограммы, профессиокарты);
  • знать объективное состояние своего здоровья, чтобы не ошибиться с профпригодностью;
  • иметь точную информацию о рынке образовательных услуг: об учреждениях профессионального образования, занимающихся подготовкой кадров определенного профиля в избранной области.

Затрудняют выбор профессии субъективные представления личности о своих способностях, о ситуации на рынке труда. Поэтому полезно, выбирая будущее дело, пройти профдиагностическое тестирование, получить консультацию психолога или профконсультанта.

Определиться с выбором профессии в техникуме Вам помогут специалисты Центра профориентации, трудоустройства, карьеры и предпринимательства.

Положение о профориентационной работе в ГОУ СПО "ТМТ"

Профориентация в техникуме — это научно обоснованная система подготовки молодежи к свободному и самостоятельному выбору профессии, призванная учитывать как индивидуальные особенности каждой личности, так и необходимость полноценного распределения трудовых ресурсов в соответствии с запросами рынка труда.

Цель: совершенствование комплекса мер, направленных на профессиональную ориентацию обучающихся образовательных учреждений, в соответствии с требованиями регионального рынка труда.

Профориентационная работа в техникуме имеет комплексный и многоступенчатый характер и направлена на сопровождение обучающегося в ходе профессионального становления и обучения. Начинается профориентационная работа еще в момент обучения человека в школе.

План профориентационной работы на 2015-2016 учебный год

Организация системы профориентационной работы:

  • Профориентационная работа в школах. Оказание помощи школьникам в выборе будущей профессии.
  • Профориентационная работа приемной комиссии с абитуриентами.
  • Работа Центра профориентации, содействия занятости, трудоустройству и предпринимательству молодежи. Оказание помощи в трудоустройстве выпускников, занятости студентов, выборе направления приложения знаний в предпринимательской деятельности, работа с работодателями.
  • Реализация Программы профориентационной работы техникума.
  • Создание база данных по школам региона.
  • Разработка и реализация мероприятий по профориентации с обучающимися техникума и школьниками.
В 2015-2016 учебном году в техникуме разработана и реализуется Программа по содействию профессионального становления личности и трудоустройству выпускников. Основными задачами программы являются повышение эффективности мероприятий по содействию трудоустройству выпускников техникума, осуществление мониторинга трудоустройства выпускников, расширение возможности информирования студентов и выпускников о вакансиях на рынке труда.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ

  • Организация и проведение внутритехникумовских тематических мероприятий.
  • Взаимодействие с предприятиями и организациями, в том числе с Центром занятости населения.
  • Сотрудничество с работодателями.
  • Участие во внешних мероприятиях, относящихся к сфере занятости молодежи.
  • Содействие формированию социально-производственной адаптации выпускников техникума на рынке труда.

 

Уважаемые абитуриенты! Приглашаем Вас на обучение по следующим специальностям и профессиям

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

Квалификация Базовый уровень: техник
Срок обучения Базовая подготовка: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов)

 

Область профессиональной деятельности выпускников: организация и проведение работ по техническому обслуживанию, ремонту и испытанию электрического и электромеханического оборудования отрасли.

Техник готовится к следующим видам деятельности:

  • Организация технического обслуживания и ремонта электрического и электромеханического оборудования.
  • Выполнение сервисного обслуживания бытовых машин и приборов.
  • Организация деятельности производственного подразделения.
  • Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
21.02.17 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых
Квалификация Базовый уровень: горный техник-технолог
Срок обучения Базовая подготовка: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов)

Область профессиональной деятельности выпускников: организация и проведение работ на производственном участке по добыче полезных ископаемых подземным способом.

Горный техник-технолог готовится к следующим видам деятельности:

  • Ведение технологических процессов горных и взрывных работ.
  • Контроль за безопасностью ведения горных и взрывных работ.
  • Организация деятельности персонала производственного подразделения.
  • Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
13.02.02 Теплоснабжение и теплотехническое оборудование
Квалификация Базовый уровень: техник-теплотехник
Срок обучения Базовая подготовка: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов)

Область профессиональной деятельности выпускников: техническое обслуживание и эксплуатация теплотехнического оборудования систем тепловодогазоснабжения и средств учета и контроля тепловой энергии.

Техник-теплотехник готовится к следующим видам деятельности:

  • Эксплуатация теплотехнического оборудования и систем тепло- и топливоснабжения.
  • Ремонт теплотехнического оборудования и систем тепло- и топливоснабжения.
  • Наладка и испытания теплотехнического оборудования и систем тепло- и топливоснабжения.
  • Организация и управление работой трудового коллектива.
  • Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
13.02.03 Электрические станции, сети и системы
Квалификация Базовый уровень: техник-электрик
Срок обучения Базовая подготовка: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов)

Область профессиональной деятельности выпускников: организация и проведение работ по техническому обслуживанию, эксплуатации, ремонту, наладке и испытанию электрооборудования электрических станций, сетей и систем.

Техник-электрик готовится к следующим видам деятельности:

  • Обслуживание электрооборудования электрических станций, сетей и систем.
  • Эксплуатация электрооборудования электрических станций, сетей и систем.
  • Контроль и управление технологическими процессами.
  • Диагностика состояния электрооборудования электрических станций, сетей и систем.
  • Организация и управление коллективом исполнителей.
  • Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
21.02.15 Открытые горные работы
Квалификация Базовый уровень: горный техник-технолог
Срок обучения Базовая подготовка: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов)

Область профессиональной деятельности выпускников: ведение технологических процессов при добыче полезных ископаемых открытым способом на производственном участке.

Специалист по горным работам готовится к следующим видам деятельности:

  • Ведение технологических процессов горных и взрывных работ.
  • Контроль безопасности ведения горных и взрывных работ.
  • Организация деятельности персонала производственного подразделения.
  • Участие в модернизации технологических процессов разработки горных пород.
  • Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
43.02.11 Гостиничный сервис
Квалификация Базовый уровень: менеджер
Срок обучения Базовая подготовка: 2 года 10 месяцев (на базе 9 классов)

Область профессиональной деятельности выпускников: организация обслуживания в гостиницах, туристских комплексах и других средствах размещения.

Менеджер (базовой подготовки) готовится к следующим видам деятельности:

  • Бронирование гостиничных услуг.
  • Прием, размещение и выписка гостей.
  • Организация обслуживания гостей в процессе проживания.
  • Продажи гостиничного продукта.
  • Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
38.02.04 Коммерция (по отраслям)
Квалификация Базовый уровень: менеджер по продажам
Срок обучения Базовая подготовка: 2 года 10 месяцев (на базе 9 классов)

Область профессиональной деятельности выпускников: организация и проведение коммерческой деятельности в производственных, торговых и сервисных организациях.

Менеджер по продажам готовится к следующим видам деятельности:

  • Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью.
  • Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности.
  • Управление ассортиментом, оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров.
  • Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
Квалификация Базовый уровень: техник - программист
Срок обучения Базовая подготовка: 3 года 10 месяцев (на базе 9 классов)
Область профессиональной деятельности выпускников: обработка информации, разработка, внедрение, адаптация, сопровождение программного обеспечения и информационных ресурсов, наладка и обслуживание оборудования отраслевой направленности в производственных, обслуживающих, торговых организациях, административно-управленческих структурах (по отраслям).

Техник-программист готовится к следующим видам деятельности:
  • Обработка отраслевой информации.
  • Разработка, внедрение и адаптация программного обеспечения отраслевой направленности.
  • Сопровождение и продвижение программного обеспечения отраслевой направленности.
  • Обеспечение проектной деятельности.

 

 
Find the Best Web Hosting which offers reliable service and top quality support
Кто на сайте
Сейчас 94 гостей онлайн

Яндекс.Метрика